Personalmanagement
Finden Sie die richtigen Talente, bauen Sie Führungsteams auf. Gestalten Sie Ihre HR-Prozesse neu und steigern Sie die organisatorische Effizienz.
Unsere Personalmanagement-Dienstleistungen
Recruiting und Personalauswahl
Finden und rekrutieren Sie die richtigen Talente. Identifizieren Sie die am besten geeigneten Kandidaten durch umfassende Bewertungsprozesse.
- Entwicklung von Recruiting-Strategien
- Kandidatenquellen-Identifikation
- Talentbewertung
- Onboarding-Prozesse
Leistungsmanagement
Messen, entwickeln und belohnen Sie die Mitarbeiterleistung. Etablieren Sie objektive Bewertungssysteme.
- Leistungsbewertungssysteme
- KPI- und Zielsetzung
- 360°-Feedback
- Leistungsverbesserungspläne
Schulung und Entwicklung
Entwickeln Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter. Gestalten Sie persönliche und berufliche Entwicklungsprogramme.
- Schulungsbedarfsanalyse
- Design von Schulungsprogrammen
- Führungskräfteentwicklung
- Karriereplanung
Unternehmenskultur-Entwicklung
Schaffen Sie eine starke Unternehmenskultur. Steigern Sie Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit.
- Kulturbewertung
- Werte und Verhaltenskodex
- Mitarbeiterbindung
- Interne Kommunikationsstrategien
Vergütung und Zusatzleistungen
Etablieren Sie faire und wettbewerbsfähige Vergütungssysteme. Gestalten Sie Zusatzleistungen, die die Mitarbeitermotivation steigern.
- Marktforschung und Benchmarking
- Design der Vergütungsstruktur
- Planung von Zusatzleistungen
- Anreizsysteme
HR-Compliance und Rechtsprozesse
Gewährleisten Sie die Einhaltung von Arbeitsrecht und HR-Vorschriften. Minimieren Sie rechtliche Risiken.
- Arbeitsrechtsberatung
- Entwicklung von HR-Richtlinien
- Dokumentationsmanagement
- HR-Prozessaudit
HR-Technologien und Digitalisierung
Technologielösungen für modernes HR-Management
Digitalisieren und automatisieren Sie Ihre HR-Prozesse. Treffen Sie datengestützte Entscheidungen und verbessern Sie die Mitarbeitererfahrung.
HR-Informationssysteme (HRIS)
Verwalten Sie alle HR-Prozesse auf einer einzigen Plattform
KI-gestütztes Recruiting
Kandidatenbewertung und -matching mit künstlicher Intelligenz
Mobile HR-Anwendungen
Mobile Self-Service-Lösungen für Mitarbeiter
HR-Analytics
Analytische Tools für datengestützte HR-Entscheidungen
Unser HR-Transformationsprozess
Ist-Zustand-Analyse
Wir bewerten umfassend Ihre HR-Prozesse, Organisationsstruktur und Mitarbeiterzufriedenheit.
Strategieentwicklung
Wir entwickeln eine HR-Strategie und Transformations-Roadmap, die zu Ihren Geschäftszielen passt.
System- und Prozessdesign
Wir gestalten neue HR-Prozesse und planen die Technologie-Infrastruktur.
Implementierung und Schulung
Wir setzen neue Systeme in Betrieb und schulen Ihre Teams.
Monitoring und Optimierung
Wir überwachen kontinuierlich die Prozesse und nehmen Verbesserungen vor.
HR-Erfolgsmetriken
Durchschnittliche Mitarbeiterbindungsrate unserer Kunden
Zeiteinsparung in HR-Prozessen
Mitarbeiterzufriedenheitsrate nach der Transformation
Produktivitätssteigerung in HR-Prozessen
Sind Sie bereit, Ihre HR-Transformation zu beginnen?
Führen Sie ein kostenloses Beratungsgespräch mit unseren HR-Experten und entdecken Sie das Potenzial Ihrer Organisation.